Administración de empresas/Diseño organizacional/Glosario de términos
RIO DE TÉRMINOS
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Los principios tratados en este recuadro representan a los principios por los cuales se guía el libro. Aunque no se mencionen explícitamente en cada parte, se encuentran, aún así, ímplicitos.
- La administración depende del contexto.
- El recurso más valioso es el tiempo.
- Las personas no son un recurso.
- El éxito no es alcanzable directamente, o sea, no se puede pretender alcanzarlo mediante un plan de acción o la consecución de esfuerzos; sino que puede nacer o no como consecuencia de los resultados hechos o nuestras acciones.
A
- Aprendizaje organizacional
En Tipos y formas de cambio organizacional.
B
- Burocracia
C
- Cambio organizacional
En Tipos y formas de cambio organizacional.
- Campeones de Ideas
- Capacitación
En Tipos y formas de cambio organizacional.
- Centro administrativo
- Centro técnico
- Competencias organizacionales
En Tipos y formas de cambio organizacional.
- Cultura organizacional
En Tipos y formas de cambio organizacional.
En Tipos y formas de cambio organizacional.
D
- Descentralización
- Departamentos creativos independientes
- Departamentos de Incubadora de Ideas
E
- Efectividad organizacional
En Tipos y formas de cambio organizacional.
- Empowerment
- Energía creativa
- Enfoque de Centro Dual
- Estrategia
En Tipos y formas de cambio organizacional.
- Estructura orgánica
- Equipo de riesgo
- Exploración y explotación
F
- Función organizacional
En Tipos y formas de cambio organizacional.
I
- Incentivos
En Introducción al diseño organizacional.
O
- Objetivos organizacionales
En Introducción al diseño organizacional.
R
- Recompensas monetarias
En Tipos y formas de cambio organizacional.
- Recursos Humanos
En Innovación y cambio.
En Tipos y formas de cambio organizacional.
- Redes Virtuales
- Reingeniería
S
- Socialización
En Tipos y formas de cambio organizacional.
T
- Tecnología
En Tipos y formas de cambio organizacional.
- Teoría de Sistemas
En Introducción al diseño organizacional.
- Teoría del Sistema Socioeconómico
En Tipos y formas de cambio organizacional.
- Toma de decisiones
En Tipos y formas de cambio organizacional.
V
- Valores organizacionales