Administración de empresas/Gestión del talento humano

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Índice estructurado Cursos Herramientas Anexos GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO   Ir al proyecto de aprendizaje Introducción a la gestión del talento humano Planificación de los recursos humanos Análisis del puesto de trabajo Reclutamiento de personal Referencias bibliográficas Idalberto, Chiavenato (2007). Administración de Recursos Humanos: El capital humano de las organizaciones (8va edición). McGraw-Hill Interamericana. ISBN 970-10-6104-7.  Alles, Martha Alicia (2009). Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias (3ra reimp. y 2da edición). Granica. ISBN 978-950-641-477-1.  L. Dolan, Simon; Valle Cabrera, Ramón; E. Jackson, Susan; S. Schuler, Randall (2003). La gestión de los recursos humanos: Preparando profesionales para el siglo XXI (2da edición). McGraw-Hill Interamericana. ISBN 84-481-3927-5.  Índice de contenidos GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO _ Introducción a la gestión del talento humano        Etimología        Historia de la administración de los recursos humanos Preindustrialismo: Gemeinschaft Industrialismo: Gesellschaft La economía del conocimiento        Cómo se origina la preocupación por las personas        Qué es una competencia        Importancia de las competencias        La pirámide de las competencias        Pirámide organizacional invertida        Notas        Bibliografía        Referencias Planificación de los recursos humanos        Un medio para un fin La antítesis de la gestión de recursos humanos        Notas        Bibliografía        Referencias Análisis del puesto de trabajo        Un mundo sin el análisis de los puestos de trabajo        Lo importante es el enfoque de contingencias        Las fases de análisis de un puesto de trabajo según el enfoque tradicional y de competencias        Fases del análisis de un puesto de trabajo según el enfoque tradicional        Fases del análisis de un puesto de trabajo según el enfoque de competencias        Un medio para un fin        Notas        Bibliografía        Referencias Reclutamiento de personal        Importancia del reclutamiento de personal        Consideraciones sobre el entorno competitivo        Influencias en los candidatos para postular        Reclutamiento interno y externo Reclutamiento interno Reclutamiento externo        Fases del reclutamiento de personal Requisición del personal Análisis de las fuentes de reclutamiento