Administración de empresas/Fundamentos de la administración


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FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN   Ir al proyecto de aprendizaje




Referencias bibliográficas editar

  • Idalberto, Chiavenato (2004). Introducción a la teoría general de la administración (7ma edición). McGraw-Hill Interamericana. ISBN 9786071509802. 
  • A. F. Stoner, James; Freeman, R. Edward; Gilbert, Daniel R., Jr. (1996). Administración (6ta edición). Pearson Educación. ISBN 0-13-108747-9. 
  • A. Hitt, Michael; Black, J. Stewart; W. Porter, Lyman (2006). Administración (6ta edición). Pearson Educación. ISBN 970-26-0760-4. 
  • Koontz, Harold; Weihrich, Heinz; Cannice, Mark (2012). Administración: Una perspectiva global y empresarial (14ta edición). McGraw-Hil Interamericana. ISBN 978-607-15-0759-4. 
  • P. Robbins, Stephen; Coulter, Mary (2010). Administración (10ma edición). Pearson Educación. ISBN 978-607-442-388-4. 

Índice de contenidos editar


FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

Qué implica administrar

       ¿Por qué estudiar administración?

       Conceptos clave: eficacia, eficiencia, productividad y holismo

       ¡La administración depende del contexto!

       Administración: Ciencia, arte y oficio

       ¿Cuándo retroceder, detenerse, avanzar, correr, cambiar o huir?

       ¿Por qué fallamos?

       El filo de la ciencia

       La desnaturalización de la persona

       Creando el cambio en la sociedad

       Aprendiendo a escuchar

       ¿Existen las cosas complicadas?

       La muerte de las superestrellas

       El dilema del dominó

       Habilidades de triunfador

Habilidades técnicas
Habilidades humanas
Habilidades conceptuales

       ¿Existe una guía para administrar?

       Código de ética

       Notas

       Bibliografía

       Referencias

OSA: Organización, Sistemas y Administración

       Organización

       Sistemas

       Administración

       Referencias

Teoría general de la administración (TGA)

       Etimología

       Qué es una Organización y cómo se involucra la Administración en ella

       Importancia de las organizaciones y de la administración

       Historia de la administración y de las organizaciones

Qué es una organización... realmente

       Si la organización fuera una persona

       Cuál es el propósito de una organización

       Tipos de organizaciones

Según su estructura
Según su objeto
Según su relación con el ambiente
Según sus fines
Según su línea de mando
Según su grado de centralización
Según la reglamentación vigente

       Niveles organizacionales

Nivel estratégico
Nivel táctico
Nivel operacional

       Participantes de las organizaciones