Diferencia entre revisiones de «Guía Joven/El trabajo comunitario»
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Línea 35:
* Los espacios de trabajo deben garantizar la igualdad de condiciones, el respeto a la diversidad y la horizontalidad en las relaciones, independientemente del rol de cada uno.
* El liderazgo del proyecto es compartido, no hay personas, entidades, servicios o administraciones que decidan, sino que el poder de decisión es horizontal, e incluso el liderazgo puede cambiar dependiendo de las actuaciones concretas.
* Es fundamental que el proceso sea transparente y que durante su desarrollo todas las partes dispongan de la información necesaria para el debate, la toma de decisiones, la acción, el seguimiento y la evaluación.
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