Diferencia entre revisiones de «Administración de empresas/Diseño organizacional/Tipos y formas de cambio organizacional»
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De igual forma, potenciar la capacidad para mejorar la forma en la cual se producen los bienes y servicios para aumentar su calidad y la confianza de las personas: es una '''competencia crucial''' en las organizaciones.
:''Ejemplo: IBM® transformó su estructura productiva a una especializada en asesoría de tecnología e informática
=== Capacidades organizacionales ===
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