Diferencia entre revisiones de «Administración de empresas/Comportamiento organizacional/Diagnóstico organizacional»

 

* '''Encuesta:''' La información recogida por medio de esta técnica puede emplearse para un análisis cuantitativo con el fin de identificar y conocer la magnitud de los problemas que se suponen o se conocen en forma parcial o imprecisa. Él método que puede utilizarse para levantar la encuesta es el cuestionario.