Diferencia entre revisiones de «Administración de empresas/Gestión del talento humano/Análisis del puesto de trabajo»

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Línea 70:
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{{Cursos/Importante}}''El siguiente es un modelo básico de inventariado. PuedesPuede ampliar y modificar la siguiente tabla como una base de datos según la descripción del puesto de trabajo al final de esta fase.''
 
{| class="wikitable"
Línea 88:
*Capacidad de trabajar con un grupo de personas
*Obedece al director de RR.HH.
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=== Búsqueda y obtención de la información necesaria ===