Diferencia entre revisiones de «Administración de empresas/Gestión del talento humano/Análisis del puesto de trabajo»

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*La información puede ser distorsionada.
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|'''Incidentes críticos''' || Registra comportamientos y actividades específicas en un puesto de trabajo. ||
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|'''Diario''' || Consiste en otorgar al empleado un diario en el cual vaya registrando las actividades que realiza a lo largo de su jornada laboral. ||
|'''Diario''' || ||
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