Diferencia entre revisiones de «Curso de alemán nivel medio con audio/Lección 036»

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Línea 56:
 
:Grundsätzlich kann auch ein Ausbildungsverhältnis außerordentlich - ohne Einhaltung von Kündigungsfristen - gekündigt weden, wenn ein schwerwiegender Grund vorliegt.
 
:Das Arbeitsverhältnis kann mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Ende des Monats gekündigt werden.
:Das Gericht hatte sich mit der Wirksamkeit der Kündigung zu befassen.
:Der Arbeitgeber hat eie Kündigung ausgesprochen.
:Der Arbeitnehmer ist dem Betrieb unentschuldigt fern geblieben.
:Der Arbeitgeber hat ausgeführt, dass das Vertrauensverhältnis zu seinem Arbeitnehmer gestört ist.
:Schwerwiegende Belastungen des Vertrauensverhältnises waen für das Gericht nicht ersichtlich.
 
 
== Abmahnung ==
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:Besteht eine Wiederholungsgefahr.
:Es ist die Dauer des Arbeitsverhältnisses zu berücksichtigen und dessen bisheriger störungsfreier Verlauf.
 
:Mit dem Mittel der Abmahnung kann auf die Verfehlung hingewiesen werden.
:Der Arbeitgeber hat vorgetragen, dass er den Arbeitnehmer mehrmals mündlich abgemahnt hat.
 
 
 
== Bildungsurlaub ==