Diferencia entre revisiones de «Administración de empresas/Comportamiento organizacional/Introducción al comportamiento organizacional»
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Es un campo de estudio que investiga el impacto de los individuos, grupos y estructuras sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar los conocimientos adquiridos en la mejora de la eficacia de la organización.
''Es conformado por...''
*'''Personas:''' Individuos o grupos que están en una organización para cumplir objetivos.
*'''Estructuras:''' Relaciones entre las personas de la organización y los puestos. Las personas deben relacionarse con la estructura.
*'''Tecnología:''' Recursos con los que trabaja la gente.
*'''Entorno:''' Toda la organización trabaja en un entorno interno y externo.
== Objetivos ==
Tiene como objetivo <u>construir esquemas</u> a fin de mejorar las organizaciones adaptándolas a la gente que es diferente, siendo el estudio del cambio uno de los aspectos más relevantes en todo estudio organizacional.
*'''''Describir:'''''
*'''''Comprender:''''' Por qué las personas se comportan como lo hacen
*'''''Predecir:''''' La conducta futura de los empleados
*'''''Controlar:''''' Parcialmente las actividades humanas
== Organización ==
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